Shalom Trabaja con Nosotros: vacantes, requisitos y cómo postular en 2026

Shalom Trabaja con Nosotros es la puerta de entrada a una de las empresas peruanas más dinámicas del sector logístico y de transporte de carga. Fundada por Luciano Mamani y Carmen Maldonado, Shalom Empresarial S.A.C. comenzó su historia con un humilde triciclo y, gracias a una visión de superación y servicio, hoy cuenta con 189 oficinas distribuidas en todo el Perú. La compañía se dedica al transporte de carga por carretera, mensajería y envíos, ofreciendo soluciones logísticas tanto para personas como para empresas.

Trabajar en Shalom es interesante por su constante crecimiento y la diversidad de oportunidades que ofrece. Actualmente, la empresa cuenta con 46 ofertas laborales activas, concentradas principalmente en áreas logísticas como almacén y transporte (19 vacantes) y atención al cliente (19 vacantes), además de roles en recursos humanos y mantenimiento. Para los solicitantes, el proceso implica registrar datos personales, educación, experiencia laboral y responder a la pregunta «¿Por qué medio...?», lo que sugiere que valoran la cercanía y el compromiso con su comunidad. Es una oportunidad para formar parte de una compañía que ha pasado de la venta de café a convertirse en un referente del transporte nacional, donde cada colaborador contribuye a una historia de emprendimiento y fe en el progreso.

Sobre Shalom Trabaja con Nosotros

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Shalom Empresarial S.A.C. es una empresa peruana fundada por Luciano Mamani y Carmen Maldonado, cuya historia comenzó de manera humilde con la venta de café. La superación personal y el emprendimiento llevaron a sus fundadores a mudarse a Lima para empezar de nuevo, transformando un pequeño negocio en una empresa de transporte de carga y mensajería. La evolución de la compañía es notable: de un triciclo pasaron a construir una red que, según fuentes como TikTok, llegó a contar con 189 oficinas, consolidándose como un referente en el sector de logística y transporte en Perú.

Su actividad principal se centra en el transporte de carga por carretera y servicios de mensajería, ofreciendo soluciones de distribución a nivel nacional. La presencia geográfica de Shalom es extensa dentro del país, con operaciones que abarcan diversas regiones. En cuanto a su tamaño, la empresa cuenta con un equipo de trabajo significativo; por ejemplo, datos actuales indican que maneja al menos 46 ofertas de trabajo activas, distribuidas principalmente en áreas como Almacén/Logística/Transporte (19 vacantes) y Atención a clientes (19 vacantes), lo que refleja una estructura operativa de mediana a gran escala. Para verificar cifras exactas sobre el número de empleados o ingresos, se recomienda consultar fuentes oficiales como la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) en Perú o informes de la Cámara de Comercio de Lima.

Shalom Empresarial S.A.C. se presenta como un ejemplo de resiliencia y crecimiento orgánico en el mercado peruano. Para quienes buscan empleo en la empresa, los procesos de postulación suelen incluir el registro de datos personales, experiencia laboral y educación. Las vacantes se publican en plataformas como Facebook, Pandapé e Indeed, y los interesados pueden encontrar oportunidades en categorías como Recursos Humanos (3 vacantes) o Mantenimiento y Reparaciones Técnicas (2 vacantes). Se sugiere a los candidatos visitar directamente estas plataformas y la página web oficial de Shalom para acceder a ofertas verificadas y requisitos actualizados.

Vacantes frecuentes en Shalom

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Requisitos para trabajar en Shalom

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Para unirte al equipo de Shalom Empresarial S.A.C., una empresa peruana con una historia de crecimiento desde el emprendimiento hasta contar con numerosas oficinas y ofrecer servicios de transporte, mensajería y logística, es importante conocer los perfiles que buscan. A continuación, detallamos los requisitos generales, organizados en mínimos y deseables, basados en las vacantes comunes que publican (como conductores, auxiliares de reparto, estibadores, atención al cliente y logística).

Requisitos Mínimos

• Nivel educativo: Secundaria completa. Para puestos administrativos o de coordinación, se valora educación técnica o universitaria en curso en áreas como Administración, Logística o afines.
• Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en funciones relacionadas (conducción, reparto, almacén o atención al cliente). Para puestos operativos como estibador o auxiliar, se considera experiencia previa en carga y descarga o logística.
• Habilidades técnicas: Conocimiento básico de manejo de carga y paquetería. Para conductores, contar con licencia de conducir vigente (categoría AIIB u otra según el vehículo) y experiencia en rutas urbanas o interprovinciales. Manejo de herramientas digitales simples (correo electrónico, aplicaciones de mensajería y reportes básicos).
• Habilidades blandas: Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. Actitud de servicio al cliente y disposición para aprender.
• Idiomas: Español nativo o fluido. No se exige otro idioma para puestos iniciales.

Requisitos Deseables

• Nivel educativo: Estudios técnicos completos en Logística, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Para roles senior, titulación universitaria.
• Experiencia: Más de 2 años en puestos similares, especialmente en empresas de transporte, mensajería o logística. Experiencia en manejo de equipos de reparto o almacén.
• Habilidades técnicas: Conocimiento de sistemas de gestión de flotas, software de logística (como SAP, Oracle o plataformas de ruteo) y manejo avanzado de Excel. Capacitación en seguridad vial o manejo defensivo.
• Habilidades blandas: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas bajo presión, organización y comunicación efectiva. Proactividad para proponer mejoras en procesos logísticos.
• Idiomas: Nivel básico o intermedio de inglés (lectura y comprensión de documentos). Para puestos en áreas de atención internacional o coordinación avanzada, se valora el dominio de quechua u otras lenguas originarias.

Nota importante: Estos requisitos son orientativos y basados en las ofertas públicas de Shalom Empresarial S.A.C. Para conocer vacantes específicas, detalles de sueldos o condiciones actualizadas, te recomiendo visitar plataformas como Indeed, Pandapé o el perfil oficial de la empresa en Facebook. También puedes consultar el sitio web de Shalom o la página "Trabaja con nosotros" si está disponible, ya que la empresa publica sus convocatorias directamente. La información sobre salarios no se incluye aquí porque los datos varían según el puesto y la ubicación; siempre verifica en las fuentes oficiales antes de postularte. Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de Shalom. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.

Cómo aplicar en Shalom

• Ingresa al portal oficial de empleo de Shalom. La empresa cuenta con un sistema de postulación en su sitio web donde deberás registrar tus datos personales, educación y experiencia laboral. Busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Empleos" en la página principal de Shalom Empresarial S.A.C.
• Completa el formulario de registro en línea. Una vez en el portal, llena cuidadosamente cada campo: datos del puesto al que aspiras, datos personales, adjunta tu currículum actualizado y detalla tu trayectoria profesional. Revisa que toda la información esté correcta antes de enviar.
• Explora las ofertas en Facebook y LinkedIn de Shalom. La empresa publica vacantes en su página de Facebook "Shalom - Empleos" y en su perfil de LinkedIn. Sigue estas cuentas para recibir notificaciones sobre nuevas oportunidades, especialmente en áreas como almacén, logística, atención a clientes o recursos humanos.
• Consulta bolsas de trabajo especializadas. Plataformas como Indeed, Pandapé y Computrabajo listan ofertas de Shalom. En Indeed, por ejemplo, encontrarás vacantes como conductor, auxiliar de reparto o estibador. Usa filtros por ubicación y categoría para afinar tu búsqueda.
• Prepara tu documentación según el perfil del puesto. Si postulas a roles operativos (almacén, logística, mantenimiento), ten lista tu licencia de conducir o certificados técnicos. Para puestos administrativos (recursos humanos, atención a clientes), asegúrate de incluir referencias laborales y títulos profesionales.
• Verifica que tu solicitud esté completa antes de enviarla. Confirma que hayas subido todos los documentos requeridos y que los datos de contacto sean correctos. Si el formulario lo permite, guarda una copia de tu postulación para futuras referencias.

Beneficios de trabajar en Shalom

Al considerar una oportunidad laboral en Shalom Empresarial S.A.C., uno de los primeros aspectos que evaluamos es la compensación económica. Si bien el salario exacto depende del puesto, la experiencia y la ubicación, para roles operativos como los de almacén, logística o atención al cliente —que representan la mayoría de las 46 ofertas de trabajo que la empresa suele tener activas— el rango salarial en el sector de transporte y mensajería en Perú puede oscilar entre los 1,025 y 1,500 soles mensuales (incluyendo bonos variables). Para puestos más especializados, como los de Recursos Humanos o Mantenimiento, la remuneración tiende a ser mayor. Es importante recordar que estos datos son meramente orientativos y pueden variar según la negociación y la coyuntura del mercado; te recomendamos consultar portales de empleo como Indeed o Pandapé para obtener cifras actualizadas de vacantes específicas.

En cuanto a las prestaciones, Shalom cumple con los beneficios legales establecidos por la ley peruana. Como colaborador, puedes esperar recibir la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones en los meses de julio y diciembre, y las vacaciones pagadas de 30 días por año laborado. Además, la empresa afilia a sus trabajadores al sistema de salud (ESSALUD o seguro privado, según el régimen) y al sistema de pensiones (AFP u ONP). Al ser una empresa formal y en crecimiento, estos derechos están garantizados desde el primer día de contrato, brindando una base sólida de seguridad y estabilidad financiera.

El ambiente laboral en Shalom se describe con frecuencia como dinámico y familiar, un reflejo de su propia historia de superación desde sus inicios en un triciclo. Al ser una empresa dedicada al transporte y la logística, el ritmo de trabajo es constante y requiere compromiso, especialmente en los centros de operaciones y en las áreas de atención al cliente. Los testimonios y reseñas en plataformas como Indeed y Facebook destacan un entorno colaborativo, donde la comunicación directa es clave. Sin embargo, como en cualquier empresa de alto volumen operativo, la presión por cumplir metas de envíos y atención puede ser alta, por lo que se valora la resiliencia y la capacidad de trabajar en equipo en un clima de respeto y apoyo mutuo.

El desarrollo profesional es una promesa tangible en Shalom, impulsada por su rápido crecimiento de tener 189 oficinas a nivel nacional. La empresa ofrece oportunidades claras de movilidad interna, especialmente para quienes comienzan en puestos operativos como auxiliares de reparto o estibadores. Con base en la experiencia y el desempeño, es posible ascender a roles de coordinación o supervisión en logística y atención al cliente. Para quienes se desempeñan en áreas como Recursos Humanos o Mantenimiento, la gestión del talento humano y la especialización técnica son campos con proyección. La empresa valora la lealtad y la iniciativa, por lo que demostrar dedicación puede abrir puertas a nuevas responsabilidades y a un crecimiento dentro de una organización que transformó un pequeño emprendimiento en una red nacional.

Oportunidades de desarrollo profesional en Shalom

En Shalom, las oportunidades de desarrollo profesional se despliegan como un camino tangible para quienes buscan crecer dentro de un entorno que valora el aprendizaje continuo. A través de programas de mentoría, talleres internos y acceso a plataformas de capacitación, los colaboradores pueden fortalecer habilidades técnicas y blandas, adaptándose a los cambios del mercado laboral. La organización promueve la movilidad interna, permitiendo que las personas exploren roles en distintas áreas, lo que convierte cada puesto en una posible plataforma hacia nuevas responsabilidades. Para conocer vacantes específicas o detalles sobre salarios, te recomiendo consultar el portal oficial de empleos de Shalom o contactar directamente con su departamento de recursos humanos.

El ambiente laboral en Shalom está diseñado para fomentar la iniciativa y la colaboración, con espacios donde el talento se reconoce y se impulsa mediante evaluaciones periódicas de desempeño y planes de carrera personalizados. Los equipos multidisciplinarios ofrecen una perspectiva integral del negocio, mientras que las sesiones de retroalimentación constante ayudan a identificar áreas de mejora y potencial. Si deseas averiguar más sobre los programas de formación o los beneficios asociados a estas oportunidades, puedes buscar en la sección de "Cultura y Talento" de su sitio web corporativo o preguntar en procesos de selección activos. Recuerda que la clave está en alinear tus metas profesionales con los valores de la empresa para aprovechar al máximo cada oportunidad.

Consultas Frecuentes

¿Cuánto paga Shalom?

Shalom no publica una escala salarial única. Los sueldos varían según el puesto, como Conductor o Auxiliar de Reparto. Puedes consultar los rangos específicos en los portales de empleo donde publican sus vacantes.

¿Es difícil entrar a trabajar en Shalom?

El proceso de selección valora tanto la experiencia como la actitud. Con 46 ofertas activas en diversas categorías, las oportunidades son variadas. No es excesivamente difícil, pero debes cumplir con los requisitos de cada puesto. SOLICITANTE DE EMPLEO

¿Contratan sin experiencia en Shalom?

Sí, contratan personal sin experiencia. Por ejemplo, buscan Counter Multifuncional ATC+ con o sin experiencia previa. La empresa ofrece oportunidades de ingreso para roles de atención al cliente, donde la formación es clave. 46 Ofertas de trabajo en Shalom Empresarial S.A.C.

¿Cómo es el proceso de selección en Shalom?

El proceso comienza postulando a través de sus canales oficiales. Debes completar un formulario con datos personales, educación y experiencia laboral. Luego, el equipo de Recursos Humanos evaluará tu perfil para las vacantes disponibles.

Al explorar los ecosistemas laborales, encontramos que cada molécula de talento busca su lugar ideal. Shalom Trabaja con Nosotros representa esa conexión perfecta: la sinergia entre conocimiento científico y propósito colectivo. Un espacio donde tu energía vital se integra a un equipo que crece como un organismo inteligente y colaborativo.

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