Entel Trabaja con Nosotros requisitos vacantes 2026 y cómo postular

Entel Trabaja con Nosotros es la puerta de entrada a una de las empresas líderes en telecomunicaciones y tecnología en Chile y Perú. Con más de 60 años de historia, Entel se dedica a conectar a personas, empresas y comunidades a través de servicios de conectividad móvil, fija y soluciones digitales. Su operación se centra en la innovación permanente, ofreciendo no solo telefonía e internet, sino también herramientas que impulsan la transformación digital en ambos países.

Trabajar en Entel resulta atractivo por su enfoque en el desarrollo profesional y el bienestar de sus equipos. La empresa ofrece beneficios como horarios flexibles (Entel Flex Office y Early Friday), celular de trabajo, seguro médico y un plan telefónico ilimitado. Además, su cultura organizacional valora la innovación y el impacto social, donde cada colaborador contribuye a proyectos que mejoran la vida diaria de millones de personas. Es un lugar ideal para quienes buscan crecer en un entorno dinámico y con propósito.

Sobre Entel Trabaja con Nosotros

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Entel es una empresa líder en el sector de telecomunicaciones y tecnología, con operaciones en Chile y Perú. Su historia se remonta a 1964 en Chile, donde fue creada como la Empresa Nacional de Telecomunicaciones. En Perú, la marca llegó en 2014, adquiriendo las operaciones de Nextel del Perú, aunque la entidad original peruana se estableció en 1969. A lo largo de seis décadas, la compañía ha evolucionado desde ser un operador estatal hasta convertirse en un actor privado clave, enfocado en la innovación permanente y la conectividad de personas y empresas.

La empresa opera principalmente en el rubro de telecomunicaciones y tecnología, ofreciendo servicios de conectividad móvil y fija. Su presencia geográfica se concentra en dos países de América Latina: Chile (donde es el operador líder) y Perú. En cuanto a su tamaño, si bien no se especifica un número exacto de empleados a nivel corporativo, las búsquedas de empleo en Perú muestran que constantemente hay más de 100 vacantes activas, lo que indica una plantilla considerable. Para conocer datos actualizados sobre su número de colaboradores, se recomienda consultar su sección de "Información Corporativa" en el sitio web oficial de Entel Perú o Chile.

Los beneficios laborales que ofrece Entel, según su portal de empleo, incluyen:

• Celular de trabajo con plan telefónico ilimitado.
• Horario flexible (Entel Flex Office) y Early Friday todo el año.
• Seguro médico con cobertura EPS.
• Oportunidades en áreas como atención al cliente, análisis de voz y cultura, entre otras.

Vacantes frecuentes en Entel

Requisitos para trabajar en Entel

A continuación, te presentamos los requisitos generales para postular a un puesto en Entel, una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología con operaciones en Chile y Perú, reconocida por su enfoque en la innovación permanente. Recuerda que los requisitos exactos varían según el cargo y la ubicación, por lo que siempre debes revisar la descripción de la vacante específica en sus plataformas oficiales de empleo. Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de Entel. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.

Requisitos Mínimos (indispensables para postular)

• Nivel educativo: Título técnico o universitario en carreras afines al área de postulación (Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, o Telecomunicaciones).
• Experiencia: Experiencia laboral previa mínima de 1 a 2 años en roles relacionados con el puesto específico (atención al cliente, ventas, soporte técnico, etc.).
• Habilidades técnicas: Manejo básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, navegación web).
• Habilidades blandas: Excelente comunicación verbal, orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Idiomas: Español nativo. Se valora el conocimiento básico de inglés, aunque no siempre es obligatorio.

Requisitos Deseables (aumentan tus posibilidades de ser seleccionado)

• Nivel educativo: Estudios de posgrado o especialización en gestión de telecomunicaciones, marketing digital o experiencia de usuario.
• Experiencia: Experiencia previa en empresas de telecomunicaciones o tecnología, especialmente en roles de atención al cliente omnicanal.
• Habilidades técnicas: Conocimiento de sistemas CRM, plataformas de venta remota o herramientas de análisis de datos.
• Habilidades blandas: Capacidad de adaptación al cambio, proactividad, resiliencia y enfoque en resultados.
• Idiomas: Inglés intermedio o avanzado (lectura y conversación), ya que facilita la comunicación en equipos multinacionales o con proveedores.
• Disponibilidad: Para trabajar en horarios rotativos (incluyendo fines de semana) o en modalidad presencial/híbrida según la sede.

Cómo aplicar en Entel

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• Ingresa al portal oficial de empleos de Entel. Visita la sección "Trabaja con nosotros" en el sitio web corporativo de Entel, donde la empresa publica sus vacantes directas para Chile y Perú.
• Explora oportunidades en las bolsas de trabajo del sector. Revisa plataformas como Computrabajo Perú o Indeed, donde encontrarás vacantes específicas de Entel filtradas por país, ciudad y tipo de cargo.
• Busca ofertas en el perfil de LinkedIn de Entel. Accede a la página oficial de la empresa en LinkedIn, en la sección "Empleos", para ver las vacantes actualizadas y postular directamente desde tu perfil.
• Filtra por cargo y ubicación que te interese. Usa los filtros dentro de cada plataforma para seleccionar el país (Chile o Perú), la ciudad y el área (atención al cliente, tecnología, administración, etc.) que se ajuste a tu perfil.
• Prepara tu currículum y carta de presentación. Asegúrate de que tu CV esté actualizado, en formato PDF, y destaque tus habilidades en telecomunicaciones, servicio al cliente o tecnología, según la vacante.
• Postula directamente desde la plataforma. Haz clic en "Postular" o "Aplicar" en la vacante elegida, completa los datos requeridos y adjunta tus documentos. Algunas plataformas te pedirán crear una cuenta primero.
• Da seguimiento a tu postulación. Revisa tu correo electrónico y la bandeja de entrada de la plataforma donde postulaste para estar atento a posibles entrevistas o pruebas. Entel suele contactar a los candidatos seleccionados en un plazo de 1 a 3 semanas.

Beneficios de trabajar en Entel

Salario aproximado y prestaciones legales. En Entel, los sueldos varían según el puesto, la experiencia y la ubicación. Para roles operativos como asesor de call center o atención al cliente, el ingreso puede rondar entre 1,500 y 2,500 soles mensuales en Perú, o entre 750,000 y 1,200,000 pesos chilenos en Chile, dependiendo de las comisiones y bonos. Para puestos profesionales o técnicos, el rango podría ser más alto. Es importante aclarar que estos montos son orientativos, basados en datos del sector y pueden diferir de la oferta final. Como empresa formal, Entel cumple con todas las prestaciones legales: seguro social (EsSalud o Fonasa), gratificaciones, CTS, vacaciones y utilidades, según aplique en cada país. Además, ofrecen beneficios adicionales como seguro médico privado con cobertura EPS y un plan telefónico ilimitado, que incluye un celular de trabajo para uso personal y profesional.

Ambiente laboral. Entel se describe a sí misma como una empresa en “estado de innovación permanente”, lo que se traduce en un ambiente dinámico y colaborativo. Los colaboradores valoran positivamente el clima organizacional, destacando la comunicación abierta y el apoyo entre equipos. La empresa promueve un equilibrio entre la vida personal y laboral mediante opciones como el horario flexible y el programa “Entel Flex Office”, que permite trabajar desde casa algunos días. Además, cuentan con el beneficio “Early Friday”, que adelanta la salida los viernes. En general, los empleados recomiendan trabajar aquí, con una calificación promedio de 4.0 sobre 5 en balance vida-trabajo según encuestas internas. Sin embargo, como en cualquier empresa grande, la carga laboral puede ser intensa en ciertos periodos, especialmente en áreas de atención al cliente o proyectos con plazos ajustados.

Desarrollo profesional. Entel invierte en el crecimiento de su talento, ofreciendo programas de capacitación, cursos internos y oportunidades de movilidad dentro de la organización. La empresa tiene una cultura de aprendizaje continuo, donde los colaboradores pueden especializarse en tecnologías de telecomunicaciones o gestión de proyectos. Además, fomentan el desarrollo de habilidades blandas como liderazgo y comunicación. Los ascensos suelen basarse en desempeño y antigüedad, y hay posibilidades de rotar entre áreas como ventas, operaciones o innovación. Para quienes buscan crecer, Entel brinda herramientas como evaluaciones de desempeño periódicas y planes de carrera personalizados. Si te interesa avanzar, es recomendable consultar las vacantes internas y expresar tus aspiraciones a tu líder directo.

Datos clave de Entel

Comparativa: Entel vs otras empresas del sector

Tus Preguntas, Nuestras Respuestas

¿Cuánto paga Entel?

Los sueldos varían según el cargo y la experiencia. Para conocer el rango salarial de una vacante específica, te recomendamos revisar las descripciones del puesto en portales como Computrabajo Perú o LinkedIn, donde a veces se publican los montos referenciales. Trabaja en Entel

¿Es difícil entrar a trabajar en Entel?

La dificultad depende del puesto, pero al ser una operadora líder en telecomunicaciones, la competencia puede ser alta. En Glassdoor, los empleados le dan una calificación positiva de 4.0 sobre 5 en equilibrio vida-trabajo, lo que sugiere un ambiente valorado.

¿Contratan sin experiencia en Entel?

Sí, ofrecen oportunidades para perfiles sin experiencia previa, especialmente en roles de atención al cliente. Vacantes como "Asesor Call Center" suelen requerir solo secundaria completa y ofrecen capacitación interna para empezar. Únete a Entel Perú - AIRA

¿Cómo es el proceso de selección de Entel?

El proceso típico comienza con la postulación en línea, seguida de una entrevista telefónica o virtual. Luego, puede incluir una evaluación de habilidades y una entrevista presencial, según el cargo. La empresa suele comunicar los pasos por correo electrónico.

Si buscas estabilidad y crecimiento profesional, revisa la sección Entel Trabaja con Nosotros. Allí encontrarás oportunidades reales en una empresa que valora tu talento. Prepárate para formar parte de un equipo innovador y con visión de futuro. Tu próximo desafío laboral te espera.

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